幼兒園面試攻略

幼兒園入園面試，主要是看看孩子的膽量、認生以及家庭的撫養(yǎng)情況，以便于幼兒園老師對孩子的性格、行為習(xí)慣有一些簡單的了解，有助于教師在寶寶剛上幼兒園哭鬧時長到相應(yīng)解決辦法。

公辦幼兒園報名人數(shù)過多，目前的“入園面試”是公辦幼兒園的普遍做法，主要是幼兒園的資源太不均衡了。這幺小的孩子面試確實很難對其進行考察，很難確定一個完全客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)。

幼兒園面試題目（寶寶篇）

1.關(guān)于寶貝自己

常見面試問題：寶寶叫什么名字？寶貝幾歲啦？你喜歡吃什么呀？

提問目的：了解表達與自我認知

2.大運動，肢體協(xié)調(diào)

常見面試形式：讓寶寶滑滑梯；讓孩子隨意走幾步；拿皮球讓孩子放到筐里。

提問目的：了解孩子身體協(xié)調(diào)性

3.行為習(xí)慣

常見面試形式：讓寶寶把玩具歸位；垃圾應(yīng)放在哪里呀？平時誰陪著你玩？

提問目的：了解平時生活習(xí)慣

4.認物識圖

能夠辨認形狀、大小、顏色等，認識蔬菜、動物等。

幼兒園面試題目（家長篇）

1.教養(yǎng)環(huán)境

常見面試問題：孩子在家由誰帶？晚上寶貝跟誰睡？是否常帶孩子玩出玩？

特別提醒：面試時，盡可能爸爸媽媽兩個人陪同去。不要因為工作忙而不重視孩子人生中的第一次面試喲！

2.孩子性格與自理能力

常見面試問題：寶寶的吃飯情況，是否挑食、食物過敏、忌口等；寶寶的睡覺情況，幾點起床，是否睡午覺；大小便情況，是否會表達，是否還用紙尿褲。

特別提醒：入園前家長一定要培養(yǎng)寶寶大小便的主動表達。這是大多幼兒園希望孩子達到的自理標(biāo)準(zhǔn)。也會給家長老師在工作上帶來方便。

幼兒園面試攻略（寶寶篇）

1.預(yù)習(xí)準(zhǔn)備

面試要涉及方方面面的問題，雖然都是小朋友平時應(yīng)該掌握的、也是這個年齡段的孩子能夠掌握的，但如果沒有系統(tǒng)地為孩子預(yù)習(xí)一番，仍可能讓“初出茅廬”的孩子措手不及，從而帶來嚴重的心理壓力和入學(xué)恐懼。但是，孩子幼小，不能用傾盆大雨的方式一下子把所有內(nèi)容灌輸給他，這樣效果會適得其反。所以，要用相當(dāng)長的一段時間，讓孩子在做游戲般的學(xué)習(xí)中，循序漸進地進行面試預(yù)習(xí)。

2.重視能力

不要把面試僅僅認定是智力測試，顯示孩子的適應(yīng)性、應(yīng)變力、自理能力、自信心、基本的自我控制能力、與人交往應(yīng)答的能力等，更容易贏得老師的“印象分”。

3.模擬面試

在家里進行模擬練習(xí)，可讓孩子獲得經(jīng)驗并做好心理準(zhǔn)備。

4.儀容整潔

面試當(dāng)日的儀容服飾要保持整潔，保持孩子開朗活潑的面貌，注意不要過分打扮，不要讓孩子穿著他自己感到別扭的衣服。

5.良好狀態(tài)

面試前兩三天應(yīng)注意孩子的飲食和健康，保持他充足的睡眠、平和的心境。不要讓孩子覺得緊張，有壓力。

幼兒園面試攻略（家長篇）

（1）家長要親自陪同孩子去面試，不要讓爺爺奶奶、外公外婆或其他親戚代勞。這一方面可以讓老師知道你重視孩子教育，另一方面你可以與老師建立起聯(lián)系。

（2）對老師態(tài)度真誠。

（3）適當(dāng)?shù)亟榻B孩子的個性特點。

（4）適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出你對孩子教育的重要性的認識。

（5）表達你希望與老師建立經(jīng)常性聯(lián)系的愿望。

幼兒園面試所需證件

家長切記準(zhǔn)備好以下資料（部分幼兒園會有不同規(guī)定，請以當(dāng)?shù)赜變簣@要求為準(zhǔn)）：戶口本；房產(chǎn)證；獨生子女證；預(yù)防接種證；入園申請表。