產檢假國家規定2017上海
孕媽產檢假與產假規定解析
產檢的重要性及上班族孕媽的困擾
懷孕是一個艱難且辛苦的過程，準媽媽們需要不定時去醫院進行各類檢查，以保障寶寶健康平安出生。對于上班族孕媽而言，既要按時上班，又要按月份進行產檢，因此她們十分關心產檢假的規定。
國家及上海產假規定
- 國家規定正常產假為98天（含產前休假15天）。
- 上海市在國家規定基礎上增加生育假30天，共計128天。
- 難產或剖腹產婦女可增加產假15天；生育多胞胎的婦女，每多生一個嬰兒增加產假15天。
- 舊版《上海市人口與計劃生育條例》規定98天國定產假和30天晚育假，不符合晚育標準的婦女只能享受98天產假。新的《上海市人口與計劃生育條例修正案》實施后，不論是否晚育，生育媽媽均可享受128天產假，原晚育假調整為生育假。
國家產檢假規定
- 國家未統一規定產檢假的次數和天數。2012年4月14日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第六條指出，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
- 實踐中，正常必要的產檢都應計入勞動時間，不能按病假、事假、產假、曠工等處理。
- 產檢假按醫囑進行，只要醫生認為必須檢查，用人單位應給予便利條件。孕媽可持醫院建檔卡請假，上面會注明下次產檢日期。
綜上所述，孕媽們應了解國家和地方的產假及產檢假規定，維護自身合法權益。
參考權威站點來源：國務院《女職工勞動保護特別規定》、《上海市人口與計劃生育條例修正案》
* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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