哺乳假是國家規定的專為產后女性設置的假期,指女性休完產假后,工作單位必須批準其在工作日享有不少于三十分鐘的哺乳時間。
產后女性進入哺乳期即可按法律程序申請哺乳假。只要申請符合法律程序,單位不批準則屬于違法行為。
哺乳假時間計入工作時間,工資計算與平時一致,屬于有薪假期。
除批準每天不少于三十分鐘的哺乳時間外,單位不得安排女性加班或延長上班時間。
若女性生育多個寶寶,單位安排的哺乳假時間應與寶寶數量成正比。在寶寶出生后的一年內,產后女性每天有兩次各三十分鐘的哺乳時間,可自由分配,合并為一小時也合理。哺乳完畢返回崗位的時間也計入工作時間。
哺乳假是國家維護女性權利、關懷產后女性的體現,女性行使權利時應遵循義務,按法律程序申請哺乳假。
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