產前假用后產后假還有多少天
女性產假相關規定及情況說明
在社會和家庭層面，女性生育寶寶意義重大。基于此，國家勞動法規定，懷孕女性有權享受正常產假。
產后假天數
若產前假已用完，產后假通常還有75天，這段時間一般能讓產后女性身體得到恢復。若女性身體特別虛弱，可向用人單位申請延長產假，待身體恢復良好再投入工作，工作狀態會更佳。
產前假起始及特殊情況處理
一般而言，女性在預產期前15天開始休產前假。若提前生產，不足天數可與產后假合并使用；若預產期延遲，超出天數按病假處理。女性生產時可能遇到突發情況，只要提前告知相關單位，通常能獲批準。
用人單位解除合同限制
我國對簽訂勞動合同的懷孕女性有特殊照顧，用人單位不能無故解除合同。但在情況允許或女性簽訂合同后有違法行為時，用人單位可解除合同關系。
綜上所述，國家勞動法對懷孕女性產假有明確規定，保障了女性生育權益，同時也對用人單位解除合同有一定限制。
* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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