孕婦生完寶寶后會有一段時間產假用于休養身心,而孕期女性通常至少每月需去醫院進行一次身體檢查。然而,部分工作繁忙的女性請假較為困難,因此會產生“孕婦產前檢查算事假嗎”的疑問。
產檢不算事假。在我國法律規定中,孕期指女性從懷孕到胎兒出生的時間段,通常為280天,約8 - 10個月。為保障女性懷孕后的合法權益,國家有關部門對懷孕檢查有明確規定。若女職工在懷孕后,在醫生規定范圍內進行產檢,所需時間計入勞動工作時間。
產檢女性需向公司等用人單位出示醫生證明。同時,職工用人單位不得安排懷孕7個月的孕婦上夜班或延長勞動時間,且要在勞動時間內安排規定的休息時間。這意味著女職工產前的孕檢,單位或公司應按正常出勤對待,是有工資的,既不算事假也不算病假。
事假是指勞動者因個人私事無法上班而需休息,向工作單位提出的休假或調班申請。
結論:孕婦產前檢查不算事假,是受法律保障的正常勞動時間,單位應按正常出勤對待。
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