蘇州陪產假多少天男的
陪產假相關規定介紹
蘇州男職工陪產假天數
根據《江蘇省人口與計劃生育條例》，女年滿二十四周歲初次生育，或年滿二十三周歲結婚后懷孕初次生育為晚育。若女方符合晚育條件，在分娩期間除享受國家規定的90天產假外，可增加晚育假30天，男方可享有10天護理假。晚育假及男方護理假期視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。
其他地方陪產假天數
上海
上海陪產假實際為晚育護理假。原《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條規定，符合本條例生育的晚育婦女，除國家規定產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇，且只限晚育。2016年2月23日，上海市第十四屆人大常委會第二十七次會議表決通過修改《上海市人口與計劃生育條例》的決定，提倡一對夫妻生育兩個子女，符合法律法規規定生育的夫妻，女方除國家規定產假外，還可再享受生育假30天，男方享受配偶陪產假10天。
深圳
深圳市勞動法規定，女職工滿23周歲依法登記結婚后懷孕生育第一個孩子（包括生育雙胞胎和多胞胎）的初產婦，可延長產假30天，并給予男方護理假10天，但第一胎雙胎時男方沒有護理假。
陪產假對夫妻雙方意義重大，爸爸能陪伴媽媽、減輕負擔，媽媽可放松心情、緩解壓力，雙方共同期待寶寶降生。
* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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